2022年事业编招聘职位表_2022年事业编招聘职位表常熟

2024-05-22 22:15:50

下面，我将为大家展开关于2022年事业编招聘职位表的讨论，希望我的回答能够解决大家的疑问。现在，让我们开始聊一聊2022年事业编招聘职位表的问题。

1.2022年山东省事业单位职位表

2.2022年广东省公务员职位表

3.周口市太康县事业单位2022公开招聘58人公告

4.湘潭市直事业单位2022公开招聘100人公告

2022年事业编招聘职位表_2022年事业编招聘职位表常熟

2022年山东省事业单位职位表

事业单位职位表

大家可以关注山东省人力资源和社会保障厅官网！上面会有最新的招聘公告！大家可以登录山东人数考试信息网或者在微信中搜索山东人事考试网报名品台进行报名，需要如实填写个人的信息资料，每个考生只能选择一个职位进行报名，初审未通过前可以进行修改，初审通过后报名信息是不可以修改的，考生报名使用的有效身份证需要和考试时使用的一致。如果有弄虚作假的查实后会取消报考资格。考生在应聘期间的表现也会作为招聘考察的内容之一。大家如果有什么疑问可以直接与招聘单位进行电话咨询。

事业单位考试资料领取

事业单位报名要求

2、考生的年龄需要在40岁以下；

3、考生需要遵守我国的宪法和法律；

4、考生需要具有良好的道德品行和可以适应岗位的身体条件以及心理素质；

5、考生需要具备招聘岗位要求的专业或者技能要求；

6、考生需要具有招聘岗位需要的其他条件；

7、法律和法规规定的其他条件。

需要注意的是现役军人、在读的非应届毕业生都是不可以报考的；因为犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员不得报考。法律规定的其他不得报考的情形。

根据《事业单位人事管理回避规定》要求存在回避关系的人员不得报考。

2022年山东省事业单位职位表

2022年广东省公务员职位表

大同市云州区事业单位面相社会公开招聘了！此次招聘计划公开招聘事业单位工作人员30名，详细的招聘公告内容如下，想要报名的朋友来了解了解吧！下面是整理的大同市云州2022公开招聘事业单位30人公告，欢迎大家参考阅读。

2022年大同市云州区事业单位招聘考试公告

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据有关规定，经云州区委、区政府研究通过，现面向社会公开招聘30名事业单位工作人员，现公告如下：

一、招聘对象

　符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）、服务基层项目人员。

二、招聘条件

　（一）具有中华人民共和国国籍；

　（二）遵守《中华人民共和国宪法》和法律；

　（三）具有良好的品行，具备正常履行职责的身体条件、心理条件；

　（四）具有硕士研究生及以上学历学位及岗位所需的专业条件；

　（五）年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（即1986年8月26日至2004年8月26日期间出生）；

　（六）有工作经历的需提供现任职单位及主管部门出具的同意报考证明。

　按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。

　（七）关于“服务基层项目人员”报考条件：

　参加“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）和参加我省“选聘大学生村官工作”（不含2018年以后录用的选调生）、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役军人可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。

　按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》（晋人社厅发〔2017〕62号）和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》（晋政办发〔2014〕42号）文件精神，政府购买基层公共岗位、到2021年底前劳动合同期满的人员。

　报考“服务基层项目人员”专门岗位，须同时符合招聘岗位所需的年龄、学历、专业等要求。

　不得报名应聘的主要情形：

　1.现役军人和在读研究生不能报考；

　2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国***党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

　3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

　4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

　5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

　6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

　7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试（聘）用期、服务期、户籍等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘岗位及数量

　云州区2022年公开招聘事业单位工作人员30名，招聘岗位所需的具体条件以《大同市云州区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表》（附件1）的要求为准。

四、招聘程序

　（一）发布招聘公告

　此次公开招聘实施方案由大同市云州区2022年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室制定，报市人社局审核备案，在云州区人民政府网站、大同市人民政府网站及省人社厅官网发布招聘公告。

　（二）报名与资格初审

　1、报名方式

　本次公开招聘采取网上报名方式。

　报名网址：大同市人民政府门户网（www.dt.gov.cn）

　--便民查询栏--人事考试入口。报考者只能报考一个岗位。

　网上报名按以下程序进行：

　（1）提交报名申请

　 时间：2022年8月29日9：00—9月2日17：00

　报考人员须在规定时间登录报名网址，填写《大同市云州区2022年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并按要求上传近期免冠数码照片（jpg格式，小于30KB），提交报名申请。

　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员务必坚持诚信报考，提交的报名信息应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　（2）资格初审

时间：2022年8月29日9：00—9月3日17：00

　网上资格初审工作由此次公开招聘领导组办公室组织实施。报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，9月2日17：00前可以修改报名信息或改报其他岗位，9月2日17：00后，不能再修改报名信息或改报其他岗位。

　（3）岗位招聘人数调整

　1、此次公开招聘不设开考比例，若岗位报名人数低于拟招聘人数则以实际报名人数确定拟招聘人数，若岗位报名人数为0，则取消该岗位。如报考服务基层项目人员岗位实际报名人数为0，则取消该岗位，取消的招聘岗位数量自动转入对应的一般性岗位进行招聘。

　核减或取消的岗位招聘人数，经此次公开招聘领导小组会议研究决定进行调整，岗位拟招聘人数调整情况在大同市云州区人民政府门户网站公布。

　2、下载打印《报名表》和《准考证》

　（1）考试的具体安排，请考生随时关注大同市云州区人民政府网站发布的考试前公告。

　（2）通过报名资格初审并按规定缴纳费用的考生，可于考试前公告公布的期限内登录原报名网站，自行下载打印《报名表》和《准考证》。以务考试和资格复审时使用。（打印如遇问题请与网报技术咨询0352-7930260联系解决）。

　考试地点及相关要求详见准考证。

　报考人员须认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备；请妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘其他环节使用。

　（三）考试与资格复审

　1、本次公开招聘不进行笔试，采取直接面试的方式进行。面试工作在公开招聘领导小组的监督指导下由聘请的三方专业考试机构组织实施。

　面试采取结构化方式进行，由外聘的5-9人考官组成面试考官小组。面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

　面试成绩设最低合格分数线，合格分数线为75分。面试成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名以上应聘人员面试成绩相同时，成绩相同人员加试一场面试，人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　面试工作关键环节将全程录音、录像。

　面试成绩将于当天在大同市云州区人民政府网站公布。

　2、资格复审由此次招聘工作领导小组办公室负责。依据面试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数1：1的比例确定参加资格复审的人选，资格复审人员名单、时间及地点在大同市云州区人民政府网站公布。

　资格复审时，应聘人员应提供居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件以及《教育部学历证书电子注册备案表》、《大同市云州区2022年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》和《笔试准考证》，除按上述要求外，下列人员还要求提供以下材料：

　（1）已就业的还须出具单位同意报考证明。

　（2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书原件及复印件。

　（3）大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》（附件2），由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。“省购岗”由县、区就业和人才交流培训中心审核盖章。

　退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的，取消该应聘人员资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃资格。

　因放弃资格复审或资格复审不合格形成的岗位空缺，按照面试成绩由高分到低分依次递补为资格复审对象。

　（四）体检与考察

　资格复审合格的人员确定为体检和考察人选，体检和考察由本次招聘工作领导组办公室组织实施。

　1、做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在大同市云州区人民政府网站通知，体检费用自理。

　2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。对复检结果仍有异议的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，作出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　3、考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　因放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的岗位空缺，按照面试成绩由高分到低分确定递补人选，通过资格复审后，递补为体检、考察对象。

　（五）公示

　根据面试、资格复审、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在大同市云州区人民政府网站公示七个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考试成绩、排名等信息。公示期满无异议的，招聘单位负责将拟聘人选报区人社局备案；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　（六）聘用

　1、公示期满无异议的拟聘用人员，按照干部人事管理权限经行政主管部门审核后，纳入云州区全额事业单位编制管理。

　2、实行试用期制度，试用期为一年，包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的解除聘用关系。

　3、聘用人员最低连续服务年限为5年，服务期内不得申请调动。

六、疫情防控

　为切实保障广大考生和考务工作人员身体健康和生命安全，确保考试安全平稳进行，根据我省疫情防控规定，现将考试疫情防控有关事项通知如下：：

　1、考生考前须填写《考试健康管理信息承诺书》（附件3），如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。参加考试时交于工作人员。

　2、考生进入考点参加考试，应当主动出示通信大数据行程卡、手机健康码绿码和考前48小时内核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力）。健康码非绿码的考生，不得参加考试；不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生，不得参加考试；考试前7天内有中高风险地区旅居史的考生，不得参加考试。

　3、所有考生必须按要求主动接受体温测量，经现场卫生专业人员确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现持续咳嗽、乏力、嗅觉味觉减退等症状），立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。

　4、考生必须严格遵守山西省疫情防控要求，积极配合做好考试疫情防控工作；做好自身健康监测，加强个人防护，主动减少外出和不必要的聚集。要自备一次性医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，进入考点、参加考试应当全程佩戴口罩。

　5、根据山西省疫情防控动态规定，建议考生于考前一周来（返）大同市辖区，必要时也将对考试有关工作安排进行适当调整。

　此次公开招聘认真贯彻执行人社部《关于印发（人事考试工作人员纪律规定）的通知》（人社部发201336号），加强对招聘工作的监督，全程接受社会和区纪委监委派驻纪检监察组监督，对弄虚作假违反公开招聘纪律的，将按照有关规定严肃处理。

　本方案由此次公招领导小组办公室解释，本方案未尽事宜由大同市云州区2022年公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

　政策咨询电话：13753246955

　网报技术咨询电话：0352-7930260

　点击查看>>>

　 1：岗位需求计划表

　 2：服务基层项目人员审核表

　 3：考生健康体温承诺书

　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导班。应聘人员应保持报名时所留****的畅通，以便临时通知有关事宜。

　大同市云州区事业单位公开招聘工作领导组

　2022年8月26日

周口市太康县事业单位2022公开招聘58人公告

2022广东公务员考试职位表已发布，共有3364个招考单位参与，提供10862个招考职位，计划招录15801人。

按照职位表进行划分，主要有县级以上、审计、检察院、法院、监狱戒毒、人民警察、珠三角乡镇、沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区乡镇、选调生等9种职位属性，其中，县级以上、珠三角乡镇及东西两翼和北部地区乡镇的职位有分为行政执法职位和综合管理职位。报考者可通过广东组织工作网()、广东省人力资源和社会保障厅网()、广东人事考试网()或粤省事粤讲粤政广东发布微信公众号查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。报考广州、深圳和其他19个地市以下机关单位职位，也可通过登录相关地市公务员主管部门官方网站进行查阅。

广东省公务员报考资格条件有：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

3.报考年龄为18至35周岁。2023年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁。

报考法院法官助理、检察院检察官助理职位的年龄为18至35周岁。

报考市及以下法检两院、公安机关和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察(司法警察)职位的年龄为18至30周岁，报考此类职位的2022年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的，以及报考公安机关法医类和监狱、戒毒系统一线管理机构狱医、心理矫正类等特殊职位的年龄放宽到35周岁。

报考公安机关特警类职位的年龄为18至25周岁。

报考选调生职位的年龄为本科生24周岁以下、硕士研究生27周岁以下、博士研究生30周岁以下，具有参军入伍经历的年龄要求放宽3岁。

4.具有国家承认的大学专科以上文化程度。非广东省常住户口(生源)报考者限普通高等院校(非在职)本科以上学历并取得学士以上学位的人员(报考服务基层项目人员和退役大学生士兵专门职位的除外)。

5.具有招录职位要求的其他资格条件。

6.法律法规规定的其他条件。

以上是2022年广东省公务员职位表的全部解答。

湘潭市直事业单位2022公开招聘100人公告

太康县招才引智工作领导小组办公室9月16日公告引进事业单位高层次人才58人，报名时间自公告发布日起，截止至9月25日结束，下面是整理的“2022年周口市太康县事业单位引进高层次人才公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年周口市太康县事业单位引进高层次人才公告

按照中国·河南招才引智创新发展大会精神，依据《周口市事业单位引进优秀青年人才实施办法（试行）》（周人才〔2020〕3号）《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法（试行）》的通知（周人才〔2022〕15号）要求，结合太康县部分事业单位用人需求，经研究决定，现面向社会公开引进一批高层次人才。特公告如下：

一、引进计划

　本次拟引进高层次人才58名。详见《太康县2022年事业单位引进高层次人才职位表》（附件1）。

二、引进对象及条件

　（一）引进范围及对象

　1.博士研究生和副高级职称及以上高层次人才；

　2.普通高校硕士研究生及以上学历（本科阶段需为全日制普通高校本科学历）；

　3.全国“双一流”高校的全日制本科毕业生（需为一批次录取）。

　（二）应聘条件

　1.具有中华人民共和国国籍；

　2.遵守宪法和法律；

　3.具有良好的品行；

　4.引进的本科生年龄为28周岁以下，硕士研究生年龄为35周岁以下，博士研究生及副高职称以上高层次人才年龄为45周岁以下（年龄计算统一截至2022年9月1日）；

　5.报名时需取得相应的学历和学位证书；

　6.具有相关专业资格证书，或在本行业内获得奖励、发表过专业文章的同等条件下优先聘用，在国有企业及省市事业单位工作者，或业务骨干者优先；

　7.符合拟引进岗位要求的学历、专业或技能条件；

　8.符合拟引进岗位要求的其他条件。

　9.有下列情形之一者不得报考：

　（1）公告发布之日前已在太康县机关事业单位就业人员；

　（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；

　（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　（4）受处分期间或者未满影响期限的；

　（5）曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

　（6）报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位；

　（7）国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员；

　（8）其他法律、法规规定不适宜报考的。

三、引进程序及方式

　（一）报名与资格审查

　本次引进人才采取网上报名方式进行。

　1.网上报名

　自公告发布之日起至 2022年9月25日18时止（以接收邮件的显示时间为准）。

　报名方式及要求：登录太康县人民政府网（www.taikang.gov.cn），下载《2022年太康县事业单位引进高层次人才报名表》（见附件2），按要求填写后与相关证明材料（见附件3）压缩发送至邮箱（ [email?protected] ）。每个报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　2.资格审查

　县招才引智工作领导小组办公室负责组织报名与资格审查工作。本次资格审查工作贯穿于考试聘用全过程，报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符，提供虚假材料、缺少有关材料的，取消其考试、聘用资格。

　（二）考核办法

　1.初步筛选

　根据岗位需求，对报名人员进行初步筛选，进入综合测评环节的人员原则上按1：3掌握，报名人员超出1：3的，按照专业、岗位要求相匹配原则，结合报名人员意愿调剂到其他需求岗位。同一岗位报名人员较多时，需增加一轮与专业相关的笔试或技能测试。

　2.综合测评

　采取结构化面试、一般能力测试、专业能力测试或实际操作能力测试、技能水平测试等方式，综合评价意向人选能力素质与岗位需求的匹配度。综合测评满分为100分，合格分数线为80分。按照1：1的比例择优确定体检考察人选名单，并在太康县人民政府网进行公示。对达到综合测评合格分数线但未进入体检考察环节的全日制硕士研究生学历以上人员，按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他未完成引才任务的单位双向选择、调剂使用。

　（三）体检与考察

　1.体检

　体检由县招才引智工作领导小组办公室统一组织，按照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。

　2.考察

　对拟引进人员，由县招才引智工作领导小组办公室组织考察组，考察采取审查档案、赴学校或原单位调查等方式进行，并对资格条件进行复查。

　（四）公示

　通过考察的拟引进人员，在太康县人民政府网公示，公示期为5个工作日。

　（五）录用

　对拟引进人员经公示无异议后，由县招才引智工作领导小组提请县委编委会研究确定引进人选，由县委编办、县人社局、县财政局等部门负责办理引进相关手续。

四、待遇和管理

　1.引进人员纳入事业编制，工资待遇执行全县统一标准。对符合高层次认定的引进人员进行重点跟踪服务管理，按照市、县有关规定享受相关待遇。

　2.引进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，试用期为12个月。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。

　3.引进人员在本县最低服务年限为5年（含试用期），5年内不得调出本县，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。

五、其他事项

　1.信息发布。太康县人民政府网（www.taikang.gov.cn）为本次引进事业单位高层次人才工作的指定信息平台，请报名人员密切关注，并保持通信工具畅通。

　2.咨询电话：0394--6816519，程先生13903942436（请于工作日咨询）。

　3.本次引进人才公告由中国·河南招才引智创新发展大会太康县招才引智工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　点击查看>>>

　 2022年太康县事业单位引进高层次人才职位表

　 2022年太康县事业单位引进高层次人才报名表

　 2022年太康县事业单位引进高层次人才网上报名需提交材料清单

　太康县招才引智工作领导小组办公室

　2022年9月16日

速看！湘潭市市直事业单位公开招聘选调2022年工作人员了，公告计划招聘、选调工作人员100名，公开的招聘条件详见下面的公告内容，下面就跟随我的步伐一起来看看湘潭市直事业单位2022公开招聘100人公告吧！

　2022年湘潭市市直事业单位招聘、选调考试公告

为进一步加强我市事业单位人才队伍建设，优化队伍结构，根据国家和省市有关政策规定，经研究，2022年我市市直事业单位公开招聘、选调工作人员100名。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘、公开选调计划与岗位

　本次计划公开招聘工作人员84名，招聘计划与岗位条件见《2022年湘潭市市直事业单位公开招聘工作人员计划与岗位表》（附件1）。

　本次计划公开选调工作人员16名，选调计划与岗位条件见《2022年湘潭市市直事业单位公开选调工作人员计划与岗位表》（附件2）。

　报考人员可以通过湘潭人事考试网（）查询相关信息。

二、公开招聘条件

　公开招聘人员必须具备下列基本条件：

　1.具有中华人民共和国国籍；

　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　3.具有良好的品行和职业道德；

　4.具有适应岗位要求的身体条件；

　5.具备岗位所需的文化程度和工作能力；

　6.具有岗位所需要的其他条件。

　有下列情形之一的，不得报名：

　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员；

　5.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

　6.在读的普通高校全日制非2022届毕业生（在读的全日制非2022届研究生不能以本科等报考，其他情形依此类推）；

　7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、公开选调条件

　（一）选调范围：全市（湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师2个选调岗位面向全省）各级机关、参公或公益类事业单位中具有公务员（参公）身份或事业单位人员身份的正式在编在岗人员，工勤人员除外。

　（二）公开选调人员必须具备下列基本条件

　1.具有中华人民共和国国籍；

　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　3.具有良好的品行和职业道德；

　4.具有适应岗位要求的身体条件；

　5.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

　6.符合选调岗位所要求的其他资格条件；

　7.法律法规及政策规定的其他条件。

　有下列情形之一的，不得报名：

　1.在试用期内或未满最低服务年限的；

　2.在拟调出单位工作未满一年，新提拔职务或新晋升职级未满一年的；

　3.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的；

　4.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

　5.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的；

　6.报考人员不得报考调动后即构成应回避关系的岗位；

　7.法律法规规定的其他情形。

四、有关公开招聘、公开选调报名条件的几点说明

　1.年龄在45周岁以下是指1976年8月27日以后出生，35周岁以下是指1986年8月27日以后出生，其他年龄要求依此类推。

　2.高校毕业生是指2020、2021、2022届未落实工作单位的高校毕业生。

　3.退役大学生士兵是指大学生入伍后退役和在校生、新生入伍后退役复学完成学业人员。

　4.报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历（学位），结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。

　5.报考人员的专业为最低学历要求（或以上学历）毕业证书上的专业。本次考试岗位要求专业按照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》（附件3，以下简称《专业目录》）设置，该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”。报考人员所学专业已列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《专业目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，由招聘（选调）单位主管部门提出书面意见，报市人社局认定。

　6.岗位要求的毕业证、学位证、留学归国人员学历学位认证、专业技术资格证书等证书必须在现场资格审查前取得。

　7.公开招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历是指具有在各级党政机关、各类企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织、社会组织等工作以及自主创业的经历；离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历；军队工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。

　公开选调岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。工作经历是指具有在机关事业单位的工作经历。

　公开招聘、公开选调工作经历等计算时间，截止至2022年8月31日，年限按足年足月计算。

五、报考方式、时间及要求

　（一）报考时间

　2022年8月27日9：00至9月1日17：00。报考者登录湘潭人事考试网（）进行网上报名，不收费。准考证由考生在湘潭人事考试网自行下载打印，下载打印时间为2022年9月14日9∶00至9月17日8∶30。

　（二）报考要求

　每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，并在网上如实填写个人相关信息。信息填写确认后，不得修改。如因个人错报、信息填写失实或有误，造成的一切后果自负。

　报名与考试必须使用第二代身份证或临时身份证、户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明或参考证明（以下合称“有效身份证件”）。

　报考人员务必及时关注湘潭人事考试网的公告、公示与通知，及时了解有关情况，错过时间的，责任自行承担。

　（三）公开选调的网上资格初审

　公开选调在报名时进行资格初审，资格初审时间为2022年8月27日9：00至9月2日17：00。

　选调单位主管部门根据报考人员在网上报名系统填报的个人信息，对照报考岗位所需条件进行资格初审，资格初审结果由选调单位进行通知并在湘潭人事考试网公布资格初审合格人员名单。资格初审合格人数与岗位选调计划数的比例不得小于3︰1，达不到开考比例的核减或取消选调计划。湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位不设开考比例。资格初审未通过考生、报考岗位被取消的考生，可在9月5日8：00至17：00申请改报符合条件的其他岗位。

六、笔试

　（一）笔试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，两个科目笔试连续进行，试题合订为一个题本，所有考生须参加相应类别的两科考试。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为150分。考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）（可在网上自行下载）为准。湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位不进行笔试。

　（二）笔试时间

　职业能力倾向测验：9月17日8：30-10：00

　综合应用能力：9月17日10：00-12：00

　具体时间、地点详见准考证。考生必须携带有效身份证件和从网上打印的准考证，两证缺一的考生不得参加考试。

　（三）笔试开考比例。笔试最低开考比例一般为1∶3，对有效报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。取消岗位的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。公开招聘、公开选调笔试实际参考人数未达到开考比例的，设置合格分数线为相应考试所有实际参考两科考生的平均分，未达平均分的，不得进入下一环节。

七、现场资格审查

　用人单位根据岗位条件对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘、选调工作全过程，任何环节发现报考人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用、选调资格。

　（一）公开招聘岗位报名时不进行资格初审，考生务必仔细阅读报考条件，结合岗位要求，根据本人实际情况选择报考岗位，必须对所提交的信息负责。现场资格审查在面试前进行，由招聘单位主管部门负责，现场资格审查时间等另行公告。

　公开选调岗位报名时由选调单位主管部门根据报考人员在网上报名系统填报的个人信息，对照报考岗位所需条件进行资格初审。考生务必仔细阅读报考条件，结合岗位要求，根据本人实际情况选择报考岗位，必须对所提交的信息负责。现场资格审查在面试前进行，由选调单位主管部门负责，现场资格审查时间等另行公告。

　（二）现场资格审查对象。按照公开招聘岗位计划1：2的比例、公开选调岗位计划1：3的比例进入现场资格审查，在报考该岗位人员中按笔试成绩（入围现场资格审查末位人员笔试成绩相同，一同进入资格审查，下同）从高分到低分确定现场资格审查对象。湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位资格初审合格人员全部进入现场资格审查。

　（三）现场资格审查内容。现场资格审查主要查验报考人员的身份证、准考证、毕业证、学位证书以及岗位要求的资格证书和相关证明等。具体应提交的材料见现场资格审查公告。考生须携带相关证书证件、材料的原件及复印件。

　未按规定要求进行现场资格审查的报考人员，视为放弃现场资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘、选调岗位条件的，现场资格审查不合格。

　（四）现场资格审查递补。现场资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

八、面试

　（一）面试时间、地点及相关规定另行公告。

　（二）面试对象为现场资格审查合格人员。面试公告发布后，面试对象不再递补。

　（三）岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员结构化面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员（不含递补人员）的最低面试分数方可进入下一环节。

　湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位实际参加面谈人数没有形成有效竞争的，报考人员面谈成绩不低于70分方可进入下一环节。

　报考人员实际操作能力测试成绩不低于70分方可进入下一环节。

　（四）公开招聘中湘潭市福利院的医生、康复师岗位；湘潭市殡仪馆的殡葬服务岗位；湘潭市博物馆的文物保护利用1、文物保护利用2岗位；湘潭市动物疫病预防控制中心的监测流调岗位；湘潭日报社的新闻采编、新媒体我、摄影摄像岗位；湘潭电视中心的大型活动晚会主持人1、大型活动晚会主持人2岗位；湘潭市广播电视安全播出调度中心的制作人员岗位等12个岗位的面试采取结构化面试加实际操作能力测试方式进行；公开选调中湘潭市投资促进事务中心的副主任（管理7级）岗位的面试采取结构化面试加实际操作能力测试方式进行；湘潭市疾病预防控制中心公开选调公卫医师、卫生检验师岗位的面试采取面谈加实际操作能力测试方式进行；其余岗位面试采取结构化面试方式进行。

九、成绩合成和排名

　（一）成绩合成

　1.笔试成绩合成

　笔试成绩=（职业能力倾向测验+综合应用能力）/3

　2.面试成绩合成

　（1）只进行结构化面试的岗位

　面试成绩=结构化面试成绩

　（2）进行实际操作能力测试结构化面试的岗位

　面试成绩=结构化面试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%

　3.综合成绩合成

　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　湘潭市疾病预防控制中心公卫医师、卫生检验师岗位综合成绩即面试成绩=面谈成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%。

　所有成绩四舍五入保留到小数点后两位数字。

　（二）成绩排名

　综合成绩从高分到低分的顺序排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，按《职业能力倾向测试》成绩进行排名。

十、体检和考察

　（一）体检

　按照岗位计划1：1的比例，确定体检对象。

　体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定实施。

　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　（二）考察

　体检合格人员进入考察程序。

　考察工作由招聘、选调单位主管部门组织具体实施。考察工作要突出政治标准。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人选。考察人员不符合事业单位流动调配规定的，不得确定为拟选调人员。

　公开招聘人员因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓做出考察结论。自暂缓做出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止聘用程序。

　体检、考察环节放弃或不符合要求的应聘、选调人员，不予聘用、选调。根据空缺名额，经招聘、选调单位负责人集体研究、经主管部门同意，报招聘、选调工作领导小组同意，按照报考同一岗位考试综合成绩，可以依次等额递补一次；也可以不予递补，取消招聘、选调计划。拟聘用和拟选调人员公示发布之后，不再进行递补。

十一、公示与聘用、调动

　（一）确定拟聘用和拟选调人员

　考察合格者，确定为拟聘用和拟选调人员。

　（二）公示

　对拟聘用和拟选调人员在湘潭人事考试网进行公示，公示期为7个工作日。

　（三）聘用和调动

　公示期满，对于无异议的拟聘人员和拟选调人员，由招聘、选调单位主管部门按有关规定和程序办理人事编制手续。

十二、特别提示

　（一）报考人员请关注湘潭人事考试网查看公告及相关信息。

　（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。